Nos valeurs qui prennent soin de nos collaborateurs

L'intelligence collective au service de notre entreprise 

Chaque jour, nous cherchons à incarner nos valeurs, forgées par notre force collective pour porter notre entreprise vers son ambition et son objectif de réussite et de pérennité. Ces valeurs sont bien plus que des mots, elles sont notre boussole commune guidant chacun de nos choix et l’ensemble de nos actions.

Nos valeurs CAARE : le socle de notre collectif 

Chez nous, chaque collaborateur est un ambassadeur de nos valeurs. Ensemble, nous formons une équipe soudée, où chaque décision est alignée avec notre vision commune. C'est ainsi que nous réalisons notre mission collective et que chacun trouve un sens à son travail, pour pouvoir apporter sa pierre à l’édifice.

Cohésion : Pour nous, la cohésion est un pilier essentiel à la construction d’un collectif engagé et performant. Nous mettons en place les outils et méthodes de management nécessaires pour travailler de manière cohérente et efficace dans l’atteinte de nos objectifs individuels et globaux.

Agilité : Pour nous, l’agilité permet d’aborder avec sérénité les challenges de demain et de développer notre résilience. Grâce à la force de notre collectif et à l’adaptabilité de notre management, nous sommes capables d’apporter des solutions à chaque besoin en toute confiance.

Apprenance : Pour nous, l’apprenance consiste à utiliser continuellement notre expérience comme fondement de notre transformation pour demain. Nous permettons à chacun d’apporter ses propres compétences et de les faire évoluer pour participer à notre développement et viser l’excellence de manière globale et permanente.

Respect : Pour nous, le respect se concrétise par des relations de confiance et de transparence avec notre écosystème, aussi bien en interne qu’envers notre environnement extérieur. Nous accordons la plus grande attention à tenir nos engagements vis-à-vis de nos collaborateurs, de nos clients, de nos partenaires et de notre planète.

Epanouissement : Pour nous, l’épanouissement est nécessaire pour chacun de nos collaborateurs et nous grandissons tous ensemble dans un environnement propice au développement personnel et professionnel. Nous mettons en place les moyens indispensables au bien-être et à la valorisation de chacun.

Quel processus pour en arriver là ? 

Lors de la restructuration de notre entreprise, nous cherchions à impulser une nouvelle dynamique à nos équipes, déjà très engagées grâce au management participatif mis en place ces dernières années.

L’intelligence collective étant au cœur de nos réunions de travail, c’est lors d’un séminaire de créativité qu’ont émergés les thèmes de nos valeurs.

Le Comité de Direction a ensuite synthétisé toutes les idées pour une validation collective lors d’une réunion du personnel.

Comme le dit l'adage, « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».