Bienvenue à bord : découvrez notre parcours d’intégration unique !
L’humain au cœur de notre entreprise
Vous est-il déjà arrivé de commencer un nouveau travail en vous sentant comme un poisson hors de l’eau ? Sans savoir qui fait quoi, comment votre rôle s’intègre dans l’entreprise, ou même qui est votre manager ?
Chez Ugigrip-Vallgrip, nous croyons que chaque nouvelle recrue mérite une intégration en douceur et mémorable : chaque nouvel arrivant, qu’il soit en CDI, CDD, alternant ou stagiaire, est une personne unique qui découvre notre univers. Vos savoir-être sont essentiels pour rejoindre notre collectif, porté par des valeurs incarnées par toutes et tous. Mais comment procédons-nous pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste en toute confiance ?
Découvrez le parcours que nous avons spécialement conçu pour vous.
Un processus d’onboarding complet
Avant même votre arrivée, votre intégration commence par des activités ludiques lors des entretiens, pour en apprendre davantage sur vos futurs collègues et sur vous-même.
Une semaine avant votre premier jour, vous recevez un sondage Klaxoon, une plateforme collaborative, pour commencer à vous fondre dans le décor et en dévoiler un peu plus sur votre personnalité et vos envies.
Le jour J, plusieurs surprises vous attendent : petit déjeuner, enquête sur votre parrain ou marraine, parcours de découverte de nos métiers, etc.
Votre première semaine est rythmée entre la découverte des métiers et votre prise de poste aux côtés de votre manager et de votre équipe.
Le dernier jour de la semaine, nos équipes RH et communication vous retrouvent en tête-à-tête pour recueillir vos impressions et vérifier que tout se passe bien pour vous.
Votre intégration ne s’arrête pas là : des points intermédiaires sont prévus avant la validation de votre période d’essai.
Votre force pour amener votre pierre à l’édifice
Il est essentiel pour Ugigrip-Vallgrip que chaque nouveau talent puisse partager ses forces dès le début et se sentir comme un poisson dans l’eau parmi nous. Pour assurer votre épanouissement dès le début de votre nouvelle vie chez Ugigrip-Vallgrip, nous veillons à :
- Transmettre ce sentiment d’appartenance pour rejoindre (avec aisance) notre équipe
- Être dans la cohésion pour travailler main dans la main au quotidien
- Écouter et partager dans un objectif d’amélioration continue
Parce que chaque personne est unique et apporte sa valeur ajoutée à notre entreprise, pour renforcer notre collectif.
Un pas de plus vers le succès
Un salarié heureux est motivé, enjoué et performant dans et pour sa société. L’intégration des nouveaux arrivants est une étape clé vers la réussite professionnelle et personnelle. Alors, allez-y, foncez : prenez soin de vos collaborateurs dès la première minute !
